In eurem Team fehlt es an Zusammenhalt, an Verständnis für einander, an Effizienz oder Ergebnisqualität? Konflikte binden Energien und verbreiten miese Stimmung?
Vielleicht sind die Rollen nicht klar verteilt und / oder es wird nicht offen kommuniziert. Aufgaben sind unklar und daher herrscht Verwirrung. Vielleicht mangelt es an einer gemeinsamen Vision, Werten oder gemeinsamen Zielen.
Kompetenzen ausbauen – Teams stärken
In einem Teamcoaching entwickelt ihr Werte, Ziele und Strategien für eure Zusammenarbeit. Rollen können geklärt, Aufgaben verteilt werden. So entzieht ihr möglichen Konflikten den Nährboden.
Gemeinsam können wir gruppendynamische Prozesse sichtbar machen – ihr entdeckt mögliche Probleme und erarbeitet Lösungen.
Kreative Methoden machen es möglich Neues auszuprobieren – weg von festgefahrenen Denk- und Handlungsweisen. Vielleicht lernt ihr euch noch mal ganz neu kennen…
Ihr entwickelt neue Motivation und notwendige Maßnahmen, um euer Potenzial als Team und die Stärken des Einzelnen voll zu entfalten.
Auch ohne Konflikte, Unklarheiten und Ineffizenz kann ein Team-Coaching toll sein.
Vielleicht als Belohnung für besonderes Engagement, als Benefit für super Leistungen oder weil einfach mal eine gute We-Time ansteht. Gerne schnüre ich euch ein kreatives Angebot für das beste Team der Welt.
